墨田区錦糸町・押上
アライアンス法律事務所
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事業承継：従業員への承継
親族に後継ぎがいない，
適格者がいないという場合，
会社のなかで信頼できる従業員に
事業を引き継がせる
という方法もあります。
詳しくは、墨田区錦糸町・押上
アライアンス法律事務所まで。
従業員への事業承継のメリット・デメリット
従業員への事業承継のメリット，デメリットは以下のようなものです。
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メリット |
デメリット |
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後継者教育に時間を要しない |
後継者に資力が要求される |
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社内外の信頼を得やすい |
会社借入の連帯保証人にならなくてはならない |
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現経営者は株式・事業用資産の譲渡を通じて現金を得ることができる |
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個人保証への対処
中小企業の経営者は，会社の債務に関して連帯保証をしているのがほとんどです。この責任が，後継者に二の足を踏ませる原因となっています。そこで，以下の３つに配慮しておくことが重要です。
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債務の整理 |
後継者個人が連帯保証することとなる債務を圧縮する |
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対金融機関 |
後継者の連帯保証の負担が軽くなるよう金融機関と交渉 |
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資金確保 |
報酬上げるなどして、後継者の経済的負担を軽減 |